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Cómo crear contraseñas seguras

Elegir una contraseña segura y fácil de recordar es de gran relevancia para proteger tus dispositivos electrónicos y así, tu información laboral, personal y confidencial

Sigue estos pasos para crear contraseñas seguras:

  • Asegúrate de que tu contraseña tenga entre 8 y 12 caracteres, o más. Entre más extensa, mejor.
  • Incluye números, símbolos y letras para tu contraseña. Incluir letras minúsculas y mayúsculas hace que la contraseña sea más segura.
  • Busca que las letras y números no sean seriados, es decir, 1,2,3,4… o A,B,C,D; ni repetitivos, como 1,1,1,1 o A,A,A,A.
  • Igualmente, no es recomendable usar secuencias de letras o números en tu teclado, por ejemplo “Q,W,E,R”.
  • Si utilizas una palabra para ayudar a formar tu contraseña, busca escoger una que no sea común ni representativa de tu vocabulario. Nada obvio.
  • También es recomendable usar más de una palabra.
  • No incluyas información personal como tu nombre o cumpleaños.
  • Incluir las palabras “contraseña” o “password” para formar tu contraseña no es recomendable. Una sustitución de esta palabra u otras comunes, tampoco se recomienda, como, por ejemplo, “c0ntr4s3ñ4”.
  • Puedes usar palabras que no sean obvias en idiomas distintos.
  • Si bien las palabras deben ser poco comunes, intenta componer una frase que te evoque una imagen mental. Esto te ayudará a recordar y no tener que anotar tus contraseñas en un lugar poco seguro.
  • Si está disponible, utiliza la funcionalidad de identificación de dos pasos al ingresar a tu correo electrónico, redes sociales, tiendas en línea, etc. En estos casos se usa para ingresar, además de la contraseña, códigos o acciones disponibles en tu celular u otros medios que confirman tu identidad.
  • Cambia tus contraseñas periódicamente (cada 3-6 meses) y no recicles ni repitas contraseñas para tus distintos servicios, aplicaciones, etc.
  • Ten cuidado en quien confías. Se recomienda nunca compartir tus contraseñas.

 

Contar con una cultura de seguridad informática es muy importante para las organizaciones y los individuos.

 

 

 

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