31 por ciento de estudiantes UDLAP cuentan con empleo antes de egresar
- UDLAP presentan su 13° Encuentro de Desarrollo Profesional, feria virtual en donde 120 empresas conocerán y reclutarán talento UDLAP.
Con el objetivo de facilitar la inserción del estudiante y el egresado de la UDLAP en el campo laboral, la Universidad de las Américas Puebla, a través de su Centro de Desarrollo Profesional, llevará a cabo el 13° Encuentro de Desarrollo Profesional, feria virtual en donde 120 empresas conocerán el talento UDLAP.
“En esta feria de reclutamiento virtual las empresas podrán alistar talento UDLAP y encontrar el personal que necesitan para su empresa”, afirmó en conferencia de prensa el Mtro. Martín González Vásquez, director de Desarrollo Institucional de la Universidad de las Américas Puebla, quien además informó que en la actualidad la bolsa de trabajo de la UDLAP tiene más de mil 400 empresas que publican vacantes y que están reclutando tanto estudiantes como egresados.
Asimismo dio a conocer que en la UDLAP se tienen visitas de organizaciones que reclutan en otros momentos del año; “de ello podemos decir que en la Universidad de las Américas Puebla se tienen anualmente 100 visitas de reclutamiento de empresas que visitan el campus, entrevistan a estudiantes, hacen selecciones y contratan”.
Al ser cuestionado sobre el número de estudiantes y egresados UDLAP que cuentan con trabajo, el Mtro. Martín González destacó que de acuerdo a un estudio de colocación laboral realizado por ellos, arrojan que las cifras en términos de inserción laboral de los egresados son muy alentadores, “ya que el 31.2 por ciento ya contaba con un empleo antes de egresar, el 41.2 % fueron contratados en el lapso de tres meses después egresar, y el 15.34 de tres a seis meses y sólo el 10 % de seis a doce meses”. También dio a conocer que al año el 70 % de los egresados UDLAP está trabajando en una compañía, el 14 % cuenta con un negocio propio, el 11.5 está en un empleo pero pretende cambiarse; y “del total de la muestra del estudio el 17 % está estudiando un tipo de posgrado de tiempo completo”.
Por su parte, la Lic. Steffani Belatti Bernardi, jefa del departamento del Centro de Desarrollo Profesional de la Universidad de las Américas Puebla dio a conocer que el 13° Encuentro de Desarrollo Profesional de la UDLAP busca un acercamiento entre la comunidad de egresados y alumnos de la Universidad con el entorno empresarial, para catapultar a aquellos que actualmente trabajan como mandos medios y consolidar a los mandos gerenciales, por lo que durante esta feria virtual los participantes podrán entregar sus CV´s. mediante su plataforma online y presencial en las diferentes visitas de reclutamiento en las instalaciones de la Universidad. Asimismo destacó que lo nuevo de esta feria virtual es en el primer día donde se llevarán a cabo simuladores de entrevista, enfocados a que los jóvenes pierdan el miedo a la situación.
El Lic. Omar Mancinas Robles, Incorporation of Talent Manager de Teleperformance, empresa participante del 13° Encuentro de Desarrollo Profesional de la UDLAP, destacó que participar en esta feria virtual significa una gran oportunidad para reclutar personal de excelente calidad. “El vínculo con instituciones tan grandes e importantes como la UDLAP son claves para que nuestra empresa desarrolle a talentos nuevos para que ocupen posiciones importantes dentro del organismo”.
Finalmente el Director de Desarrollo Institucional de la UDLAP dio a conocer que esta feria virtual, a realizarse del 23 al 27 de marzo, invita a empresas a que conozcan a sus egresados y vengan por el talento UDLAP.
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